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keine Angabe Festanstellung

West Lafayette, Indiana, Vereinigte Staaten von Amerika · USA job

Research Development Administrator, Lead

Purdue University

West Lafayette, Indiana, Vereinigte Staaten von Amerika

Job description

Overview

In dieser Rolle unterstützen Sie Purdue dabei, interdisziplinäre Forschungsentwicklung voranzutreiben, indem Sie Fakultäten, Finanzierungsmöglichkeiten und institutionelle Stärken vernetzen. Sie leiten bereichsübergreifende Initiativen, bieten Einsichten aus Funding Intelligence und entwickeln skalierbare Ressourcen, um die Reichweite des Office of Research zu erhöhen. Sie tragen zudem mit Fachwissen im Proposal- und Grant-Writing zur Stärkung wettbewerbsfähiger Vorschläge bei. Ein Fokus liegt auf datenbasierter Analyse, AI-gestützten Lösungen und effektiver Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg.

Responsibilities
  • Fördern interdisziplinäre Forschungsentwicklung und Programmdesign
  • Vernetzen von Fakultäten mit Finanzierungsmöglichkeiten und strategischen Prioritäten
  • Leiten Convening-Aktivitäten, Stakeholder-Engagement und Initiativen zur Team-Bildung
  • Nutzen Datenanalyse, Technologie und AI zur Identifizierung von Funding-Trends und Opportunities
  • Entwickeln skalierbarer Ressourcen, Kommunikationswege und Programme zur Reichweitenerhöhung des Office of Research
  • Bereitstellen direkter Proposal- und Grant-Writing-Expertise für ausgewählte Chancen
  • Unterstützen die Wettbewerbsfähigkeit von Vorschlägen durch strategische Beratung und Umsetzung
Key requirements
  • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Feld (Technisches Schreiben, Kommunikation, Wissenschaft, Ingenieurwesen, Public Administration, etc.)
  • Sieben oder mehr Jahre Berufserfahrung in Forschungsentwicklung, Fakultätsengagement, Programm- oder Proposal-Entwicklung
  • Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Initiativen in einer anspruchsvollen Organisation
  • Nachweis der Fähigkeit, Funding Intelligence, institutionelle Daten und Stakeholder-Informationen zu nutzen, um Chancen zu identifizieren
  • Starke Fähigkeiten in Forschungsentwicklung, strategischer Planung und Verknüpfung von Finanzierung, institutional capabilities und Prioritäten
  • Fähigkeit, Sponsorensichten, Funding-Trends und Programminformationen zu analysieren und praxisrelevante Empfehlungen abzuleiten
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen zu Fakultäten, Forschungslots, Kolleginnen und externen Partnern zu pflegen
  • Ausgeprägte Convening-, Moderations- und Programmentwicklungsfähigkeiten zur Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Fähigkeit, komplexe technische und nicht-technische Informationen in klare Briefings, Kommunikation, Präsentationen, Schulungsmaterialien umzusetzen
  • Nachweisliche KI-Kompetenz und digitale Lernfähigkeit, inklusive verantwortungsvollem Einsatz KI-gestützter Werkzeuge
  • Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten zur gleichzeitigen Steuerung mehrerer Initiativen
  • Fähigkeit zu eigenständigem Urteilsvermögen, strategischen Empfehlungen und Leitung komplexer Initiativen
  • Grundlegende Kenntnisse in Proposal-Strategie und Grantsmanship und Fähigkeit zur Beratung von Fakultäten
  • Beziehungsaufbau
  • Moderation und Facilitation
  • Strategisches Denken
  • AI-Kompetenz und digitale Literacy
  • Datenanalyse und datenbasierte Planung
  • Funding Intelligence und Stakeholder-Analyse

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