Adecco está contratando inmediatamente para trabajos de Operador de Máquina en Lindt en Stratham, NH. Los Asociados de Manufactura hacen trabajos esenciales con uno de nuestros principales clientes en una instalación de última generación, con tarifas de pago a partir de $16.50-$21.00/hr., además de horas extras disponibles. Los trabajos de Operador de Máquina requieren que los candidatos sean responsables por la configuración y operación diaria de las máquinas de fabricación. Además, esta persona se asegurará de que todos los estándares de seguridad y calidad se cumplan de manera constante.
Requisitos:
Habilidades informáticas básicas (software basado en Windows)
Habilidades básicas de comunicación escrita y verbal
Capacidad para tomar dirección y actuar efectivamente en un ambiente rápido de trabajo
Habilidades técnicas con respeto a la maquinaría y capacidad para solucionar problemas
Un buen conocimiento operativo de los equipajes de fabricación
Experiencia previa trabajando en un ambiente rápido de fabrica
Diploma de escuela secundaria o GED
Habilidad de levantar y mover hasta 10 libras regularmente, hasta 40 libras con frecuencia, y/o hasta 50 libras ocasionalmente
Capacidad para trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse y alcanzar con los brazos
Coordinación mano / ojo demostrado
Flexibilidad para cumplir con los cambios de horario de trabajo, según sea necesario
Qué hay en esto para ti?
Pago semanal a partir de $16.5 0-$21.00/hr.
Beneficios competitivos con opciones médicas, dentales, oftalmológicas y 401(k)
Generosos bonos de referencia ofrecidos
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Pay Details: $16.50 to $21.00 per hour
Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
Military connected talent encouraged to apply
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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
- The California Fair Chance Act
- Los Angeles City Fair Chance Ordinance
- Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
- San Francisco Fair Chance Ordinance
Massachusetts Candidates Only: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
